Секреты успешной карьеры: 5 качеств настоящего карьериста

Почему у некоторых, получается, добиться ошеломляющего успеха на работе и сделать карьеру, которая позволяет обеспечить свое будущее, а некоторые вкалывают с утра до ночи за копейки без каких-либо перспектив. Почему кому-то удаётся сделать успешную карьеру, а кому-то нет? Психологи отмечают качества, которыми должны обладать настоящие карьеристы и без которых в современном бизнесе карьеру не построить.

Качество 1 - профессионализм

Чтобы добиться успеха в своей профессии необходимо обладать деловыми, профессиональными и личными качествами. Добившись той должности, о которой вы мечтали, нельзя останавливаться в своем развитии, нужно идти дальше, знакомиться с новейшими разработками в той или иной сфере, самообразовываться, повышать свой профессиональный уровень. Желание каждого работника - стать руководителем, но на самом деле, не каждый профессионал может быть хорошим руководителем. Развивайте в себе профессиональные знания, личные и деловые качества, тогда вас ждет гарантированное карьерное продвижение.

Качество 2 - коммуникабельность

Для того чтобы стать высококвалифицированным специалистом и строить успешную карьеру вы должны обладать таким качеством, как коммуникабельность - умение общаться в социуме, ладить с людьми, находить общий язык, как с коллегами, так и с руководителями. Без развитых коммуникационных навыков карьеры не построить. Очень часто люди стесняются, испытывают некий дискомфорт при общении с людьми. Побороть эти страхи можно с помощью специальных тренингов, психологов и умных книжек, в которых вы найдете много полезной информации и ответы на мучающие вас вопросы.

Качество 3 - дисциплина

Для карьерного роста в любом учреждении, требуется дисциплина. Современный карьерист должен уважать иерархию в своей организации, уметь исполнять все данные ему поручения и справляться со своими непосредственными обязанностями и обязанностями коллег. Умение быть необходимым и незаменимым - качества, которые необходимы тем, кто хочет дальнейшего карьерного роста.

Качество 4 - инициатива

Есть люди, которым достаточно просто каждый день ходить на работу, выполнять определенные действия, получать зарплату и, уходя домой, забывать о работе до следующего дня. А вот тем, кто мечтает о карьерном росте и руководящей должности этого мало, они должны быть инициативны. Такой человек должен все время предлагать что-то новое, предлагать иные формы подхода к работе, формулировать и высказывать свои мысли и идеи по тому, или иному факту. Наличие своей позиции, стремление продвигать свои идеи, новые взгляды на выполнение работы способствуют повышению авторитета работника в организации.

Качество 5 - ответственность

Для успешной карьеры необходимо не бояться брать ответственность на себя, в полной мере отвечать за взятые на себя обязательства. В современном мире все меньше ответственных людей, поэтому руководители ценят работников, обладающих этим качеством и помогают их продвижению по карьерной лестнице.


Фото: © Depositphotos.com/@ Deklofenak