То, что в народе коротко зовется декретом, Трудовой кодекс описывает длинными формулировками «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком». Второй может взять любой родитель, первый, по понятным причинам, только будущая мама. Порядок предоставления отпусков описан в статьях 255 и 256 Трудового кодекса.
GorodRabot.ru рассказал об организации декретного отпуска согласно ТК РФ.
Стандартный срок отпуска по беременности и родам – 140 дней, при желании к ним можно присовокупить и 3 недели обычного оплачиваемого отпуска. Предполагается, что мама отгуляет 70 дней до родов и 70 после, но возможны варианты: 60/80, 40/100 и т. д. Если роды прошли с осложнениями или оказались преждевременными, на восстановление отводят 86 дней, если родители ждут двойню или тройню, отпуск может длиться 194 дня.
Начиная с тридцатой недели беременности, будущая мама должна получать пособие – среднюю месячную зарплату последних 2 лет. Если женщина работает на несколько компаний, учитываются все заработки.
Оформить отпуск по уходу за ребенком несложно, нужно сделать следующее:
1. Получить листок нетрудоспособности и подготовить другие необходимые документы: подтверждение постановки на учет в женской консультации, копии паспорта, выписки о доходности и реквизиты для перевода пособия.
2. Написать заявление на имя работодателя, указав причину (беременность и роды) и время отпуска, также, в письменной форме, запросить пособие. Образец текста можно поискать в интернете или попросить в отделе кадров.
3. Получить подпись сотрудника кадрового отдела и, при необходимости, подготовить документы для получения отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель составляет приказ об отпуске, где указаны даты уходы и возвращения из декрета. На этот период обычно нанимается новый сотрудник. Если женщина хочет вернуться раньше, нужно написать соответствующее заявление.
Отпуск по уходу за ребенком берется на 1,5 или 3 года. В первом случае матери (или другому родственнику) положено пособие – 40 % зарплаты
Для получения пособия нужны следующие документы:
Удостоверение личности;
Свидетельство о рождении малыша;
Справка о смене работы (если такое случалось в последние 3 года)
Справка- подтверждение, что второй родитель не будет получать пособие.
Безработные матери получают пособие от органов соцзащиты, к перечисленным документам можно приложить также оригинал трудовой книжка, а студенткам дневного отделения – справку из вуза.
Щи с мясными шариками Вы обожаете щи, мы да, поэтому предлагаем рецепт очень вкусных щей из свежих овощей и мясных аппетитных шариков. Если вы любите простые и вкусные блюда, тогда этот рецепт для вас. Благодаря тому, что мы не будем варить мясо или курицу, время приготовления щей сократится вдвое. За 40 минут вы приготовите ароматный суп для всей семьи. Это очень оригинальное, но простое блюдо, с которым справится любой начинающий кулинар.
Еда против зимних простуд
Собаки зимой
ЗОЖ: 5 вредных привычек
Как мотивировать своего мужчину зарабатывать больше
10 способов поднять настроение
Как разжечь огонь страсти у мужа.jpg)
