То, что в народе коротко зовется декретом, Трудовой кодекс описывает длинными формулировками «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком». Второй может взять любой родитель, первый, по понятным причинам, только будущая мама. Порядок предоставления отпусков описан в статьях 255 и 256 Трудового кодекса.
GorodRabot.ru рассказал об организации декретного отпуска согласно ТК РФ.
Стандартный срок отпуска по беременности и родам – 140 дней, при желании к ним можно присовокупить и 3 недели обычного оплачиваемого отпуска. Предполагается, что мама отгуляет 70 дней до родов и 70 после, но возможны варианты: 60/80, 40/100 и т. д. Если роды прошли с осложнениями или оказались преждевременными, на восстановление отводят 86 дней, если родители ждут двойню или тройню, отпуск может длиться 194 дня.
Начиная с тридцатой недели беременности, будущая мама должна получать пособие – среднюю месячную зарплату последних 2 лет. Если женщина работает на несколько компаний, учитываются все заработки.
Оформить отпуск по уходу за ребенком несложно, нужно сделать следующее:
1. Получить листок нетрудоспособности и подготовить другие необходимые документы: подтверждение постановки на учет в женской консультации, копии паспорта, выписки о доходности и реквизиты для перевода пособия.
2. Написать заявление на имя работодателя, указав причину (беременность и роды) и время отпуска, также, в письменной форме, запросить пособие. Образец текста можно поискать в интернете или попросить в отделе кадров.
3. Получить подпись сотрудника кадрового отдела и, при необходимости, подготовить документы для получения отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель составляет приказ об отпуске, где указаны даты уходы и возвращения из декрета. На этот период обычно нанимается новый сотрудник. Если женщина хочет вернуться раньше, нужно написать соответствующее заявление.
Отпуск по уходу за ребенком берется на 1,5 или 3 года. В первом случае матери (или другому родственнику) положено пособие – 40 % зарплаты
Для получения пособия нужны следующие документы:
Удостоверение личности;
Свидетельство о рождении малыша;
Справка о смене работы (если такое случалось в последние 3 года)
Справка- подтверждение, что второй родитель не будет получать пособие.
Безработные матери получают пособие от органов соцзащиты, к перечисленным документам можно приложить также оригинал трудовой книжка, а студенткам дневного отделения – справку из вуза.
Пельмени домашние со свининой Домашние пельмени это всегда праздник в доме. Никакие пельмени, приготовленные собственными руками не сравнятся с покупными. Приготовить пельмени дома проще простого. Предлагаем вашему вниманию рецепт самых простых пельменей с мясной начинкой, которые всегда получаются, даже у неопытных кулинаров. Тесто для пельменей приготовим на кипятке, оно получается очень эластичным, отлично держит форму, не рвется при варке. Подавайте пельмени к столу с любимыми соусами, приятного аппетита!