То, что в народе коротко зовется декретом, Трудовой кодекс описывает длинными формулировками «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком». Второй может взять любой родитель, первый, по понятным причинам, только будущая мама. Порядок предоставления отпусков описан в статьях 255 и 256 Трудового кодекса.
GorodRabot.ru рассказал об организации декретного отпуска согласно ТК РФ.
Стандартный срок отпуска по беременности и родам – 140 дней, при желании к ним можно присовокупить и 3 недели обычного оплачиваемого отпуска. Предполагается, что мама отгуляет 70 дней до родов и 70 после, но возможны варианты: 60/80, 40/100 и т. д. Если роды прошли с осложнениями или оказались преждевременными, на восстановление отводят 86 дней, если родители ждут двойню или тройню, отпуск может длиться 194 дня.
Начиная с тридцатой недели беременности, будущая мама должна получать пособие – среднюю месячную зарплату последних 2 лет. Если женщина работает на несколько компаний, учитываются все заработки.
Оформить отпуск по уходу за ребенком несложно, нужно сделать следующее:
1. Получить листок нетрудоспособности и подготовить другие необходимые документы: подтверждение постановки на учет в женской консультации, копии паспорта, выписки о доходности и реквизиты для перевода пособия.
2. Написать заявление на имя работодателя, указав причину (беременность и роды) и время отпуска, также, в письменной форме, запросить пособие. Образец текста можно поискать в интернете или попросить в отделе кадров.
3. Получить подпись сотрудника кадрового отдела и, при необходимости, подготовить документы для получения отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель составляет приказ об отпуске, где указаны даты уходы и возвращения из декрета. На этот период обычно нанимается новый сотрудник. Если женщина хочет вернуться раньше, нужно написать соответствующее заявление.
Отпуск по уходу за ребенком берется на 1,5 или 3 года. В первом случае матери (или другому родственнику) положено пособие – 40 % зарплаты
Для получения пособия нужны следующие документы:
Удостоверение личности;
Свидетельство о рождении малыша;
Справка о смене работы (если такое случалось в последние 3 года)
Справка- подтверждение, что второй родитель не будет получать пособие.
Безработные матери получают пособие от органов соцзащиты, к перечисленным документам можно приложить также оригинал трудовой книжка, а студенткам дневного отделения – справку из вуза.
Салат из айсберга с черри, огурцами, слабосоленой рыбой и чесночными сухариками Очень свежий и легкий салат предлагаем приготовить на обед или ужин из хрустящего салата айсберг, сочных и сладких томатов черри, огурца и ломтиков слабосоленой красной рыбы. Салат сам по себе интересен, но еще интереснее соус-заправка из свежего куриного желтка, зерненной горчицы, филе анчоуса и твердого сыра. такой салат понравится всем, особенно тем. кто следит за своей фигурой и пытается придерживаться правильного питания.
Как вернуть блеск и здоровье волосам после лета
Уход за кожей после 45 лет: как сохранить молодость и красоту
Одежда для собак: согреваемся в холода
Модные пальто сезона 2024-2025
Еда против зимних простуд
10 способов поднять настроение.jpg)
