1. Начальник при всех в пух и прах разнес ваше предложение, которое несколько дней назад похвалил. Ваша реакция:
а) ждете, когда останетесь с ним наедине, чтобы спросить, почему он изменил свое мнение; б) ничего не говорите ему, но остальным даете понять, что его капризы непредсказуемы; в) тут же, при всех, отстаиваете свое предложение; г) философски относитесь к непостоянству шефа.
2. Вы засиделись на работе и знаете, что шеф тоже задержался. Ваши действия:
а) находите предлог, чтобы зайти к нему: пусть знает, как вы много работаете; б) избегаете встречи: начнет расспросы или расценит ваше рвение как неумение рассчитывать рабочее время; в) ждете, когда он уйдет, чтобы просмотреть его бумаги в надежде найти интересную информацию; г) тут же складываете работу, чтобы закончить дела дома - от греха подальше.
3. За праздничным столом шеф интересуется вашим отношением к секс-меньшинствам. Вы знаете, что он придерживается консервативных взглядов, в отличие от вас, - ваше решение:
а) изменить тему разговора; б) поддержать его мнение, чтобы не портить себе настроение; в) дать расплывчатый ответ; г) высказать свое мнение - пусть уважает вас за прямоту.
4. На такую же, как у вас должность приходит новый кандидат/ка - неопытный, но с протекцией. Ваша реакция:
а) позвать на обед, предложить помощь, подружиться; б) позвать на обед и впечатлить, поведав о ваших заслугах на работе; в) ничего не предпринимать — со временем его/ее достоинства иссякнут; г) заметить его/ее слабости и при случае указать на них коллегам - разговоры просачиваются "наверх".
5. Кто-то уволился и вам предлагают освободившуюся комнату, которая находится напротив кабинета шефа. Ваше решение:
а) поменяться - есть шанс наладить отношения с руководством;. б) поблагодарить, но отказаться — от начальства лучше держаться подальше; в) хочешь не хочешь, а надо соглашаться, чтобы не прослыть неблагодарным; г) сказать, что не против, но кто-то больше заслуживает улучшения условий.
6. Отметьте темы, которые, как вы считаете, можно обсуждать с коллегами:
а) последние политические события; б) свои финансовые проблемы; в) личную жизнь - свою и чужую, семейные неурядицы; г) национальные и религиозные вопросы.
7. Вам наскучила ваша теперешняя работа. Вы:
а) обсуждаете свое положение с коллегой; б) составляете резюме и рассылаете их в различные компании; в) обращаетесь в свой отдел кадров с тем, чтобы вас учли при перестановке кадров; г) конфиденциально сообщаете друзьям, что ищете новую работу.
8. Ваш босс на грани увольнения. Вы:
а) открыто поддерживаете его, показывая всем свою преданность; б) решаете искать новую работу - новый начальник наверняка приведет своих людей; в) на всякий случай пытаетесь заручиться поддержкой коллег и найти новых покровителей; г) идете в отдел кадров и спрашиваете, насколько надежно ваше положение.
9. Вы приступили к работе в компании, где принято носить строгие костюмы и обязательно для женщин - юбки, а для мужчин - галстуки. А вы привыкли к более свободному стилю, и нет денег на обновление гардероба. Вы:
а) обновляете гардероб, даже если приходится занять денег; б) решаете обойтись старыми костюмами - обновки можно приобрести, когда повысят зарплату; в) идете на компромисс - покупаете несколько новых галстуков и носите их со старыми костюмами (для мужчин), новые пиджаки с неизменными брюками (для женщин); г) решаете поговорить с начальством - без галстука тоже можно выглядеть респектабельно (для мужчин), в брюках тоже можно выглядеть достойно (для женщин).
10. За обедом ваш босс плачется вам в жилетку жалуясь на свои отношения с мужем/женой. В ответ вы;
а) утешаете его, рассказывая о своих трудностях в семейной жизни, б) даете ему дельный совет; в) слушаете, но деликатно меняете тему разговора; г) вежливо просите не затрагивать на работе личных тем.
11. Если, на ваш взгляд, вы заслужили благодарность, то:
а) терпеливо ждете признания своих заслуг; б) идете говорить с начальством, чтобы получить одобрение; е) пока не услышите обратного - считаете, что руководство вами довольно; г) периодически деликатно напоминаете о своих достоинствах.
12. Какие качества вы используете в продвижении по службе? Отметьте, сколько хотите:
а) юмор; б) обаяние; в) энтузиазм; г) целеустремленность и инициативность.
13. Особа, известная флиртом с шефом и низким декольте, получила повышение, на которое рассчитывали вы. Ваша реакция:
а) написать жалобу в отдел кадров; б) обаять шефа: в) написать заявление об уходе - здесь не нужен ваш профессионализм; г) поговорить с начальством об эффективности вашей работы.
14. Вам предлагают новую должность, но - в связи с финансовыми трудностями - без повышения зарплаты. Ваши действия:
а) потребовать повышения зарплаты; б) согласиться, но дать понять, что начальство перед вами в долгу; в) не соглашаться из принципа; г) с благодарностью принять повышение.
15. На работе вы:
а) само дружелюбие и благожелательность; б) трудолюбивая пчелка; в) скорая интеллектуальная помощь, г) фонтан юмора и темперамента.
Ответы.
Преобладание ответов "а".
Вы слишком прямолинейны и одновременно нерешительны. Ваши действия не всегда могут быть правильно поняты. Если хотите добиться повышения, пересмотрите тактику и стратегию. Проявляйте дипломатичность и дальновидность - когда вы говорите и делаете лишнее, учитесь сохранять правильную дистанцию а также отстаивать свое мнение в личном разговоре с шефом, но не в обсуждении проблемы с коллегами.
Преобладание ответов "б".
Вы целеустремленны и гибки, но не всегда считаетесь с мнением окружающих. С шефом у вас, скорее всего, отношения хорошие, но коллеги могут считать вас лицемеркой и втайне не любить. Впрочем, ваши гибкость и дипломатичность служат вам хорошую службу. Вам свойственно здравомыслие, но не торопитесь принимать решения, не обдумав хорошенько!
Преобладание ответов "в".
Проявляйте больше инициативы, но не забывайте о логике. Не все зависит от энтузиазма - иногда необходимо донести до начальства ваши достоинства, показав себя в лучшее свете. Не исключено, что ваши трудовые достижения известны только вам - вы делаете больше остальных, но так будто это само собой разумеется, а на других обижаетесь за непризнание ваших заслуг. Таких энтузиастов повышение часто обходит стороной. Чаще контактируйте с начальством, объясняйте свою точку зрения, предлагайте новые методы работы - и повышение рано или поздно вас не минует.
Преобладание ответов "г".
Вы хороший психолог и тонкий дипломат. К вам хорошо относятся и начальство, и коллеги. Неплохо было бы еще повысить свой трудовой энтузиазм - и ваше повышение было бы полностью заслуженным.
Салат из айсберга с черри, огурцами, слабосоленой рыбой и чесночными сухариками Очень свежий и легкий салат предлагаем приготовить на обед или ужин из хрустящего салата айсберг, сочных и сладких томатов черри, огурца и ломтиков слабосоленой красной рыбы. Салат сам по себе интересен, но еще интереснее соус-заправка из свежего куриного желтка, зерненной горчицы, филе анчоуса и твердого сыра. такой салат понравится всем, особенно тем. кто следит за своей фигурой и пытается придерживаться правильного питания.
Как вернуть блеск и здоровье волосам после лета
Уход за кожей после 45 лет: как сохранить молодость и красоту
Одежда для собак: согреваемся в холода
Модные пальто сезона 2024-2025
Еда против зимних простуд
10 способов поднять настроение
